论坛元老
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——/024中经人力【VIP基础同步班】/
├──【01】HQ
| ├──01-备考指导
| | └──01.2024备考指导.mp4 204.41M
| ├──02-精讲班-殷巧玲
| | ├──讲义
| | ├──视频
| | └──章节习题
| ├──02-精讲刷题-杨沁
| | ├──第1讲人力带刷(1-2章).mp4 96.76M
| | ├──第2讲人力带刷(3-4章).mp4 105.53M
| | ├──第3讲人力带刷(5-6章).mp4 103.71M
| | ├──第4讲人力带刷(7-8章).mp4 115.85M
| | ├──第5讲人力带刷(9-11章).mp4 114.07M
| | ├──第6讲人力带刷(12-13章).mp4 97.12M
| | ├──第7讲人力带刷(14-16章).mp4 98.34M
| | └──第8讲人力带刷(17-19章).mp4 97.96M
| ├──03-经典母题-殷巧玲
| | ├──讲义
| | ├──习题
| | ├──第01讲第1章-组织激励.mp4 217.25M
| | ├──第02讲第2章-领导行为.mp4 160.10M
| | ├──第03讲第3章-组织设计与组织文化.mp4 170.47M
| | ├──第04讲第4章-战略性人力资源管理.mp4 116.56M
| | ├──第05讲第5章-人力资源规划.mp4 117.29M
| | ├──第06讲第6章-人员甄选.mp4 241.73M
| | ├──第07讲第7章-绩效管理.mp4 255.14M
| | ├──第08章-薪酬管理.mp4 232.35M
| | ├──第09讲第9章-培训与开发.mp4 115.87M
| | ├──第10讲第10章-劳动关系.mp4 126.58M
| | ├──第11讲第11章-劳动力市场1.mp4 171.86M
| | ├──第12讲第11章-劳动力市场2.mp4 205.18M
| | ├──第13讲第12章-工资与就业理论.mp4 189.40M
| | ├──第14讲第13章-人力资本投资理论.mp4 180.84M
| | ├──第15讲第14章-劳动合同管理与特殊用工.mp4 173.68M
| | ├──第16讲第15章-社会保险法律.mp4 36.52M
| | ├──第17讲第16章-社会保险体系.mp4 151.79M
| | ├──第18讲第17章-劳动争议调解仲裁.mp4 132.21M
| | ├──第19讲第18章-法律责任与行政执法.mp4 54.52M
| | └──第20讲第19章-人力资源开发政策.mp4 194.73M
| └──04-月考测评及辅导直播
| | ├──第1讲2024年月考卷-4月_答案解析.pdf 373.74kb
| | ├──第1讲月考测评辅导直播(第1章).mp4 50.71M
| | ├──第2讲2024年月考卷-5月_答案解析.pdf 509.36kb
| | ├──第2讲月考测评辅导直播(第2-5章).mp4 70.78M
| | ├──第3讲2024年月考卷-6月_答案解析.pdf 395.64kb
| | ├──第3讲月考测评辅导直播(第6-10章).mp4 63.64M
| | ├──第4讲2024年月考卷-7月_答案解析.pdf 420.93kb
| | └──第4讲月考测评辅导直播(第11-14章).mp4 67.86M
├──【02】233
| ├──00-备考指导班-葛广宇-233
| | └──001.备考指导
| ├──00.零基础入门班-陈肖
| | ├──001.零基础入门(一).mp4 239.34M
| | ├──001.零基础入门(一).pdf 5.75M
| | ├──002.零基础入门(二).mp4 270.82M
| | └──002.零基础入门(二).pdf 231.20kb
| └──01-真题班-王鑫鑫
| | ├──001.2023年真题解析
| | ├──002.2022年真题解析
| | ├──005.2021年真题解析
| | ├──006.2020年真题解析
| | ├──007.2019年真题解析
| | ├──008.2018真题解析
| | ├──009.2017真题解析
| | ├──010.2016真题解析
| | ├──011.2015年真题解析
| | ├──012.2014真题解析
| | └──013.真题解析班
├──【03】优路
| ├──00-新教材变化
| | ├──01.第01节课新教材变化(1).flv 274.89M
| | ├──02.第02节课新教材变化(2).flv 232.51M
| | ├──2024中经《人力资源管理》新教材变化讲义【打印版】.pdf 7.46M
| | └──2024中经《人力资源管理》新教材变化讲义【在线版】.pdf 1.09M
| ├──01.精讲课-杨老师
| | ├──01.第一章组织激励
| | ├──02.第二章领导行为
| | ├──03.第三章组织设计与组织文化
| | ├──04.第四章战略性人力资源管理
| | ├──05.第五章人力资源规划
| | ├──06.第六章人员甄选
| | ├──07.第七章绩效管理
| | ├──08.第八章薪酬管理
| | ├──09.第九章培训与开发
| | ├──10.第十章劳动关系
| | ├──11.第十一章劳动力市场理论
| | ├──12.第十二章工资与就业理论
| | ├──13.第十三章人力资本投资理论
| | ├──14.第十四章劳动合同管理与特殊用工
| | ├──15.第十五章社会保险法律
| | ├──16.第十六章社会保险体系
| | ├──17.第十七章劳动争议调解仲裁
| | ├──18.第十八章法律责任与行政执法
| | └──19.第十九章人力资源开发政策
| ├──02.专项速攻-杨老师
| | ├──讲义
| | ├──01.第01节课课程定位说明+内容理解题1.mp4 138.18M
| | ├──02.第02节课内容理解题2-7.mp4 149.24M
| | ├──03.第03节课内容理解题8-13.mp4 90.46M
| | ├──04.第04节课内容理解题14-20.mp4 120.84M
| | ├──05.第05节课内容理解题21-29.mp4 156.66M
| | ├──06.第06节课内容理解题30-38.mp4 85.89M
| | ├──07.第07节课内容理解题39-46.mp4 104.66M
| | ├──08.第08节课数字时间题1-15.mp4 78.26M
| | ├──09.第09节课类别归属题1-15.mp4 79.01M
| | ├──10.第10节课类别归属题16-30.mp4 72.39M
| | ├──11.第11节课类别归属题31-40.mp4 57.10M
| | ├──12.第12节课类别归属题41-46+数学计算题1-8.mp4 113.50M
| | ├──13.第13节课案例分析题1-3.mp4 79.60M
| | ├──14.第14节课案例分析题4-6.mp4 118.20M
| | └──15.第15节课案例分析题7-10.mp4 115.53M
| ├──03.母题拆解-杨老师
| | ├──01.卷一
| | ├──02.卷二
| | ├──03.卷三
| | └──04.讲义
| └──04.大V教材强化-杨老师
| | ├──讲义
| | ├──01.第01节课第一章组织激励01.flv 274.46M
| | ├──02.第02节课第一章组织激励02.flv 245.14M
| | ├──03.第03节课第一章组织激励03.flv 135.46M
| | ├──04.第04节课第二章领导行为01.flv 154.85M
| | ├──05.第05节课第二章领导行为02.flv 169.00M
| | └──06.第06节课第二章领导行为03.flv 171.48M
├──【04】XT
| └──00.真题解析-2021-2023
| | ├──01.2023年中经《人力资源》真题卷一01.mp4 451.85M
| | ├──02.2023年中经《人力资源》真题卷一02.mp4 799.77M
| | ├──03.2023年中经《人力资源》真题卷一03.mp4 273.90M
| | ├──04.2023年中经《人力资源》真题卷二01.mp4 1.08G
| | ├──05.2023年中经《人力资源》真题卷二02.mp4 204.01M
| | ├──06.2022年中经《人力资源》真题卷01.mp4 86.48M
| | ├──07.2022年中经《人力资源》真题卷02.mp4 85.41M
| | ├──08.2021年中经《人力资源》真题卷.mp4 186.33M
| | └──XT-人力资源-真题-2023年.pdf 315.73kb
├──【05】ZK
| └──01.精讲课-王小娟
| | ├──00-导学课
| | ├──讲义
| | ├──01-第一部分-第一章-第一节-需要、动机与激励.mp4 281.34M
| | ├──02-第一部分-第一章-第二节-激励理论(一).mp4 403.56M
| | ├──03-第一部分-第一章-第二节-激励理论(二).mp4 371.87M
| | ├──04-第一部分-第一章-第二节-激励理论(三).mp4 447.92M
| | ├──05-第一部分-第一章-第三节-激励理论在实践中的应用.mp4 455.64M
| | ├──06-第一部分-第二章-第一节-领导理论(一).mp4 399.94M
| | ├──07-第一部分-第二章-第一节-领导理论(二).mp4 383.58M
| | ├──08-第一部分-第二章-第一节-领导理论(三).mp4 196.15M
| | ├──09-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能(一).mp4 252.86M
| | ├──10-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能(二).mp4 323.46M
| | ├──11-第一部分-第二章-第三节-领导风格与技能(一).mp4 338.24M
| | ├──12-第一部分-第二章-第三节-领导风格与技能(二).mp4 227.39M
| | ├──13.13-第一部分-第三章-第一节-组织设计(一).mp4 98.98M
| | ├──14.14-第一部分-第三章-第一节-组织设计(二).mp4 116.09M
| | ├──15.15-第一部分-第三章-第一节-组织设计(三).mp4 118.32M
| | ├──16.16-第一部分-第三章-第一节-组织设计(四).mp4 89.16M
| | ├──17.17-第一部分-第三章-第二节-组织文化.mp4 170.26M
| | ├──18.18-第一部分-第三章-第三节-组织变革与发展.mp4 167.17M
| | ├──19.19-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过.mp4 150.91M
| | ├──20.20-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过.mp4 174.56M
| | ├──21.21-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过.mp4 109.38M
| | ├──22.22-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容.mp4 121.94M
| | ├──23.23-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内.mp4 124.51M
| | ├──24.24-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容.mp4 145.56M
| | ├──25.25-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测(一.mp4 126.43M
| | ├──26.26-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测(.mp4 123.07M
| | ├──27.27-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测(三.mp4 103.86M
| | ├──28.28-第二部分-第五章-第二节-人力资源供求平衡的基本对策与.mp4 113.06M
| | ├──29.29-第二部分-第五章-第二节-人力资源供求平衡的基本对策与.mp4 150.87M
| | ├──30.30-第二部分-第六章-第一节-甄选及其有效性(一).mp4 459.10M
| | ├──31.31-第二部分-第六章-第一节-甄选及其有效性(二).mp4 263.87M
| | ├──32.32-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(一).mp4 486.00M
| | ├──33.33-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(二).mp4 381.63M
| | ├──34.34-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(三).mp4 340.00M
| | ├──35.35-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(四).mp4 279.51M
| | ├──36.36-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(五).mp4 420.65M
| | ├──37.37-第二部分-第七章-第一节-绩效管理概述(一).mp4 465.77M
| | ├──38.38-第二部分-第七章-第一节-绩效管理概述(二).mp4 207.60M
| | ├──39.39-第二部分-第七章-第二节-绩效计划与绩效监控及辅导.mp4 395.51M
| | ├──40.40-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(一).mp4 335.33M
| | ├──41.41-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(二).mp4 349.87M
| | ├──42.42-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(三).mp4 440.56M
| | ├──43.43-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(四).mp4 232.59M
| | ├──44.44-第二部分-第七章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用(一).mp4 326.83M
| | ├──45.45-第二部分-第七章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用(二).mp4 421.93M
| | ├──46.46-第二部分-第七章-第五节-特殊群体的绩效考核.mp4 393.28M
| | ├──47.47-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述(一).mp4 487.52M
| | ├──48.48-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述(二).mp4 475.30M
| | ├──49.49-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述(三).mp4 394.70M
| | ├──50.50-第二部分-第八章-第二节-股权激励(一).mp4 470.05M
| | ├──51.51-第二部分-第八章-第二节-股权激励(二).mp4 257.14M
| | ├──52.52-第二部分-第八章-第二节-股权激励(三).mp4 464.30M
| | ├──53.53-第二部分-第八章-第二节-股权激励(四).mp4 508.19M
| | ├──54.54-第二部分-第八章-第二节-股权激励(五).mp4 223.83M
| | ├──55.55-第二部分-第九章-第一节-培训与开发决策分析.mp4 210.19M
| | ├──56.56-第二部分-第九章-第二节-培训与开发的组织管理(一).mp4 425.91M
| | ├──57.57-第二部分-第九章-第二节-培训与开发的组织管理(二).mp4 373.45M
| | ├──58.58-第二部分-第九章-第三节-职业生涯管理(一).mp4 426.65M
| | ├──59.59-第二部分-第九章-第三节-职业生涯管理(二).mp4 230.53M
| | ├──60.60-第二部分-第九章-第三节-职业生涯管理(三).mp4 423.58M
| | ├──61.61-第二部分-第十章-第一节-劳动关系概述(一).mp4 483.92M
| | ├──62.62-第二部分-第十章-第一节-劳动关系概述(二).mp4 482.14M
| | ├──63.63-第二部分-第十章-第二节-我国劳动关系调整机制.mp4 323.53M
| | ├──64.64-第二部分-第十章-第三节-构建和谐劳动关系.mp4 405.76M
| | ├──65.65-第二部分-第十章-第四节-企业解决劳动争议的制度和方法(一).mp4 283.63M
| | ├──66.66-第二部分-第十章-第四节-企业解决劳动争议的制度和方法(二).mp4 309.71M
| | ├──67.67-第三部分-第十一章-第一节-劳动力市场概论(一).mp4 353.90M
| | ├──68.68-第三部分-第十一章-第一节-劳动力市场概论(二).mp4 282.00M
| | ├──69.69-第三部分-第十一章-第一节-劳动力市场概论(三).mp4 375.30M
| | ├──70.70-第三部分-第十一章-第二节-劳动力供给(一).mp4 380.76M
| | ├──71.71-第三部分-第十一章-第二节-劳动力供给(二).mp4 398.87M
| | ├──72.72-第三部分-第十一章-第二节-劳动力供给(三).mp4 292.47M
| | ├──73.73-第三部分-第十一章-第三节-劳动力需求(一).mp4 285.58M
| | ├──74.74-第三部分-第十一章-第三节-劳动力需求(二).mp4 378.50M
| | ├──75.75-第三部分-第十一章-第四节-劳动力市场均衡与非均衡.mp4 440.60M
| | ├──76.76-第三部分-第十二章-第一节-工资水平与工资差别(一).mp4 305.73M
| | ├──77.77-第三部分-第十二章-第一节-工资水平与工资差别(二).mp4 418.08M
| | ├──78.78-第三部分-第十二章-第一节-工资水平与工资差别(三).mp4 386.57M
| | ├──79.79-第三部分-第十二章-第二节-就业与失业(一).mp4 422.28M
| | ├──80.80-第三部分-第十二章-第二节-就业与失业(二).mp4 339.09M
| | ├──81.81-第三部分-第十三章-第一节-劳动合同履行与变更.mp4 362.50M
| | ├──82.82-第三部分-第十三章-第二节-人力资本投资与高等教育(一).mp4 448.38M
| | ├──83.83-第三部分-第十三章-第二节-人力资本投资与高等教育(二).mp4 403.87M
| | ├──84.84-第三部分-第十三章-第三节-人力资本投资与在职培训(一).mp4 317.43M
| | ├──85.85-第三部分-第十三章-第四节-劳动力流动(一).mp4 384.83M
| | ├──86.86-第三部分-第十三章-第四节-劳动力流动(二).mp4 228.53M
| | ├──87.87-第四部分-第十四章-第一节-劳动合同履行与变更.mp4 459.47M
| | ├──88.88-第四部分-第十四章-第二节-劳动合同解除与终止(一).mp4 440.59M
| | ├──89.89-第四部分-第十四章-第二节-劳动合同解除与终止(二).mp4 388.66M
| | ├──90.90-第四部分-第十四章-第二节-劳动合同解除与终止(三).mp4 475.51M
| | ├──91.91-第四部分-第十四章-第三节-用人单位劳动规章制度.mp4 119.46M
| | ├──92.92-第四部分-第十四章-第四节-特殊用工(一).mp4 316.95M
| | ├──93.93-第四部分-第十四章-第四节-特殊用工(二).mp4 297.94M
| | ├──94.94-第四部分-第十五章-第一节-社会保险法律关系-第二节-社会保险法律适用.mp4 500.47M
| | ├──95.95-第四部分-第十五章-第三节-《中华人民共和国社会保险法》的基本内容.mp4 316.13M
| | ├──96.96-第四部分-第十六章-第一节-基本养老保险(一).mp4 385.04M
| | ├──97.97-第四部分-第十六章-第一节-基本养老保险(二).mp4 373.55M
| | ├──98.98-第四部分-第十六章-第二节-基本医疗保险.mp4 201.96M
| | ├──99.99-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(一).mp4 459.50M
| | ├──A100.100-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(二).mp4 412.76M
| | ├──A101.101-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(三).mp4 290.56M
| | ├──A102.102-第四部分-第十六章-第四节-失业保险-第五节-生育保险.mp4 348.48M
| | ├──A103.103-第四部分-第十六章-第六节-补充保险.mp4 333.26M
| | ├──A104.104-第四部分-第十七章-第一节-劳动争议.mp4 231.52M
| | ├──A105.105-第四部分-第十七章-第二节-劳动争议处理的原则和范围.mp4 248.07M
| | ├──A106.106-第四部分-第十七章-第三节-劳动争议处理的基本程序(一).mp4 283.75M
| | ├──A107.107-第四部分-第十七章-第三节-劳动争议处理的基本程序(二).mp4 370.33M
| | ├──A108.108-第四部分-第十七章-第三节-劳动争议处理的基本程序(三).mp4 275.69M
| | ├──A109.109-第四部分-第十七章-第四节-劳动争议当事人和举证责任.mp4 265.08M
| | ├──A110.110-第四部分-第十七章-第五节-劳动争议诉讼.mp4 388.08M
| | ├──A111.111-第四部分-第十八章-第一节-劳动法律责任.mp4 474.04M
| | ├──A112.112-第四部分-第十八章-第二节-社会保险法律责任-第三节-劳动保障监察.mp4 340.27M
| | ├──A113.113-第四部分-第十八章-第四节-行政争议处理.mp4 292.34M
| | ├──A114.114-第四部分-第十九章-第一节-人才评价(一).mp4 367.70M
| | ├──A115.115-第四部分-第十九章-第一节-人才评价(二).mp4 427.97M
| | ├──A116.116-第四部分-第十九章-第二节-激励保障(一).mp4 307.23M
| | ├──A117.117-第四部分-第十九章-第二节-激励保障(二).mp4 397.10M
| | ├──A118.118-第四部分-第十九章-第三节-管理使用.mp4 490.38M
| | ├──A119.119-第四部分-第十九章-第四节-教育培训.mp4 482.34M
| | ├──A120.120-第四部分-第十九章-第五节-流动配置(一).mp4 296.81M
| | └──A121.121-第四部分-第十九章-第五节-流动配置(二).mp4 346.10M
└──【06】WD
| └──00.导学班-谷雨彤
| | ├──01.备考预习班(1).mp4 111.50M
| | ├──02.备考预习班(2).mp4 108.27M
| | ├──03.备考预习班(3).mp4 79.76M
| | └──04.备考预习班(4).mp4 51.59M
|
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