这些文章曾经上过知乎推荐，刷过简书热门，也帮助很多新媒体运营小白，解决过许多新媒体运营方面的困惑，我从中整理了半撇私塾知乎渠道全年「阅读量排名 TOP 10 」的爆款文章，并且重新阅读全文，撰写了一句话的推荐语。 注：这 10 篇文章分别涵盖了从求职到入职（岗位认知、技能学习、求职面试、运营进阶等各个阶段），每一篇都是精选中的精选。 半撇私塾新媒体运营训练营，零基础成为行业抢手的全栈新媒体运营 NO.1:《简历一无可写怎么办？》 编辑推荐：排名第 1 的文章，来自一位大学应届生之手。这一篇文章是她阅读了 200篇+ 知乎简历回答，仍看不到满意答案后，痛下决心产出的纯原创文章。当你觉得自己简历真的没得写的时候，这一篇文章提供快速的优化技巧（许多用户评论这个技巧为「简历整容术」。该文章在知乎渠道发布至今，累计近 50W+ 阅读，并且在 2019 年年末，在文章中增加了全新的视频教程。 NO.2:《新媒体运营日常工作是怎样的？》 编辑推荐：很多新人对于新媒体运营的岗位职责不大清晰，还停留在写文章、追热点的层面上，真实的情况远不止这样，这篇文章完全从亲身经历出发，总结了新媒体运营一天的日常工作大致分为：内容创作、推广引流、渠道运营跟数据监测等，它们之间也是紧密配合的。 NO3:《新媒体运营工作应该如何规划？如何开展？》 编辑推荐：用户从哪儿来？他们的需求？怎样生产内容？怎么知道内容生产有没有效果？……这是新手会面临的问题，要想知道新媒体运营工作应该如何规划、如何开展，按照 WAHT – HOW 的思路进行思考，是最有效的思考路径。 NO.4:《如何针对公司做一份微信运营方案？》 编辑推荐：这一篇排名第 4 的文章，同时也是 2019 年简书、知乎「申请转载」最多的文章，作者从「5大步骤」分享了微信运营规划的完整步骤，包括：准备运营计划、确定运营目标、制定运营策略、执行运营方案、优化运营效果，这个方法同样适用于其他新媒体渠道。这 5 个方法适用性极广，也就是说，「任何渠道」的运营规划，都可以套用这个方法论。 NO.5:《为什么社群运营这么难？》 编辑推荐：排名第 5 的文章，来自半撇私塾一位痴迷研究游戏的作者。这一篇文章最大的特点在于：作者结合多年游戏的经验，从「游戏化社群运营」的角度，分享了如何通过游戏机制来运营社群的「全新角度」，并且提供了一个真实的商业项目案例。同样的，文章提出的「游戏机制」（一个是任务设置，另一个是奖励设置），适用于绝大部分的社群。 NO.6:《新媒体运营需要具备什么能力？》 编辑推荐：这一篇年度排名第 6 的文章，是作者在拉钩网收集「近300个运营招聘岗位要求」后，通过「词汇云」分析总结得出市场对于新媒体运营的能力要求有：能够洞察用户心理、优秀的文案功底、较强的策划能力、社群运营能力、数据分析能力等……. NO7:《面试的时候，如何自我介绍？》 编辑推荐：排名第 7 的文章，同样来自半撇私塾的应届毕业生。求职面试中，开头 60s 的自我介绍表现好坏，就能帮 HR 决定你值得 TA 花多少时间在这场面试上。区别于知乎上绝大数讲自我介绍的文章，这一篇文章直接提供了一个「可复用的自我介绍公式」，从「热情」「匹配」「优秀」，分享了无论是 HR 面还是 Boss 面上，自我介绍的「黄金公式」。 NO.8:《面试应答有哪些话术和技巧？》 编辑推荐：排名第 8 的文章，是半撇私塾所有文章中创作时间最长的文章之一。作者在写作之前，扒遍了知乎近 30W 字的面试回答话术问题，并且把所有的回答思路+回答案例，结合自己的面试经验做了全新的整合。文章最大的亮点在于：详细的列举了新媒体运营面试的 13 个最高频的问题，并且每一道问题都提供了考察点、回答思路以及最经典的回答模版。如果你要准备年后的新媒体运营面试，看这一篇就够了！ NO.9:《新媒体运营高手都在用的工具，你知道几个？》 编辑推荐：排名第 9 的文章，是 2018 年年度最佳文章《新媒体运营爆款工具箱》的 2.0 版本。这一文章来源于半撇私塾付费课程「全栈新媒体骇客训练营」的精华部分，推荐新媒体运营必备的 80+ 优质工具。在工具的挑选上遵循：所有产品都是半撇私塾亲身使用过的、每个类别数量不超过 5 个。 NO.10:《零基础如何学爬虫技术？》 编辑推荐：排名第 10 的文章，影响力远远超出了新媒体运营的范畴，同时也是 10 篇文章中唯一一篇技术型的文章。做新媒体运营，很多时候需要用数据来帮助工作，但专业的爬虫工具又很难上手。这一篇文章最大的特点在于：作者分享了一款对于小白来说，极其简单易操作的工具。并且通过实战的案例，分享了如何在 5 分钟内，通过爬虫插件批量抓取新媒体渠道文章的阅读数。 以上就是半撇私塾年度优质文章的盘点内容， 2019 年就快结束了，建议你把文章收藏起来，如果在未来遇到关于运营方面的问题，也许它能帮助你找到答案。
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发表于 2020-9-30 19:48
