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《向上管理：不懂管理领导怎么拼职场》推荐：一本书帮你树立正确的职场认知，迅速赢得领导信任、赢得组织资源、赢得公司支持和影响力的书。让你在职场中少走弯路、碰头路，让你在职场如鱼得水、如虎添翼！ 本书作者是职场人际关系建设的专家，他们多年躬耕向上管理这一领域，既有扎实的理论知识，更有大量机会触职场人士，了解他们在职场的痛和诉求。 本书透过118个真实职场案例示范说法，通过解读“2个认知 6个原则 5个雷区 6个场景 7大难题”，手把手教你如何正确地与你的领导互动和相处，建立高质量的上下级关系。 本书帮你快速建立与领导关系的正确认知，让你清楚的知道自己的角色、领导的期望和组织的意义！
内容简介：
所谓向上管理，就是你要正确认识领导的地位和作用，准确理解上司的想法和要求，积极主动地去和上司沟通，了解上司的工作方式，从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法，通过解读“两个认知 六个原则 五个雷区 六个场景 七大难题”，手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处，从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册，同时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后，能够从被管理者变身为向上管理者，管好领导的期望，管好自己的角色，掌握好与领导 沟通的艺术，让领导愿意培养你，从而在工作中做出卓越的业绩，与你的领导和公司相互成就！ 有成就的、比较出众的人，一定是既能得到上司或组织重用，又能够赢得他人信任的人。在任何组织中，但凡 有成就的人，几乎都是“向上管理”的高手
《哈佛经典(套装共50卷)(英文原版)》
内容简介百年《哈佛经典(全套50册)》登陆中国,哈佛大学第二任校长查尔斯?爱略特倾心主编。全套50卷，共精选400多位人类史上最伟大思想家的136本专著，是国内一套最权威的人类文明传世之作。
·共50卷，精选400多位人类史上最伟大思想家的136本专著。
·哈佛大学第二任校长查尔斯·爱略特（CHARLES W. ELIOT）任主编，哈佛大学及其他名校100多位享誉全球的教授任分册编辑，历时数年完成
·自1901年问世至今，畅销100 年，成为西方家庭的必备藏书，西方学生接受古代和近代文明教育的最权威读物。
·引领中国伟大思想家胡适先生进入西方文明殿堂的一块敲门砖。
·万卷出版公司与北京神鸟文化发展有限公司倾心5年时间精心打造。
From the introduction to the ""Harvard Classics: The Five-Foot Shelf of Books,"" 1909 edition: ""This book was prepared and is sent to you with one purpose in view, to enable you to profit in full measure from the writings of the immortals whom you have at your beck and call in the Harvard Classics. The great company of the wisest, the wittiest, the most interesting minds of all ages and every land will afford you entertainment in endless variety, inspiration and stimulation of mind. They will carry you forward upon that road to the high goal toward which all of us are making our way...."" 。
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发表于 2022-9-4 12:43
