小红书引流变现陪跑计划第4期（第三、四期），教你如何在小红书兼职变现，如何从0到1
小红书引流变现陪跑计划第4期（第三、四期），教你如何在小红书兼职变现，如何从0到1，玩赚小红书├──2022劳动合同体系设计课程
| ├──2022.9.21 劳动合同 实习协议等资料大礼包
| | ├──2022.9月运营部绩效考评表（小红书引流）.xlsx15.91kb
| | ├──保密协议.doc19.50kb
| | ├──公司规章制度.docx69.22kb
| | ├──劳动合同.doc37.00kb
| | ├──劳务合同.docx17.16kb
| | ├──离职申请表.docx20.05kb
| | ├──廉洁自律承诺书.doc22.00kb
| | └──实习协议书.docx16.37kb
| ├──抖音招聘体系设计课程
| | ├──赠送大礼包资料汇总
| | ├──第10节：布局朋友圈及邀约／面试细节，最大化提高入职率？_x264 .mp4305.68M
| | ├──第11节：抖音招聘过程中，避免这些坑，让你少花冤枉钱！ .mp4189.21M
| | ├──第1节：什么是抖音招聘，为什么一定要用抖音招聘？ .mp4236.77M
| | ├──第2节：如何通过抖音，低成本，高效率招到想要的人？ .mp4152.41M
| | ├──第3节：如何打造招聘矩阵账号人设，蓝V认证等细节？ .mp4241.03M
| | ├──第4节：如何做出抖音招聘爆点视频，让效果立杆见影 .mp4330.66M
| | ├──第5节：学会用矩阵账号，0成本，玩转抖音招聘？ .mp4267.17M
| | ├──第6节：借力dou+招聘投放细节，把钱花在刀刃上！ .mp4304.78M
| | ├──第7节：dou+视频投放不了？烧不起来？审核不过怎么办？ .mp4199.18M
| | ├──第8节：如何根据互动内容，用户反馈，优化视频细节？ .mp4180.25M
| | └──第9节：如何通过评论／回复／私信引导布局，引导到微信？ .mp4165.05M
| ├──课程PPT
| | ├──第10节：劳动合同和劳务合同，哪个更适合公司的发展？.pdf1.03M
| | ├──第1节：什么是劳动合同，为什么公司一定要签署劳动合同？.pdf927.35kb
| | ├──第2节：案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题，赔偿约3W+的血泪经验？.pdf2.81M
| | ├──第3节：一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些？应该注意哪些？.pdf859.47kb
| | ├──第4节：根据公司属性，制定落地有效劳动合同体系？不给公司埋下“炸弹”？.pdf711.15kb
| | ├──第5节：如何正确签署劳动合同，通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题？.pdf1.43M
| | ├──第6节：试用期间，如何规范用工，才能最大化避免劳动纠纷问题？.pdf699.60kb
| | ├──第7节：对于主动离职公司辞退的员工，如何低成本处理劳动关系？.pdf1.48M
| | ├──第8节：对于员工主动离职优化辞退等，员工申请仲裁后，如何处理让损失最小化？.pdf887.61kb
| | └──第9节：如何不断优化完善公司劳动合同体系，建立公司“防火墙”？.pdf716.54kb
| ├──第10节：劳动合同和劳务合同，哪个更适合公司的发展？ .mp4133.26M
| ├──第1节：什么是劳动合同，为什么公司一定要签署劳动合同？ .mp4285.64M
| ├──第2节：案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题，赔偿约3W+的血泪经验？ .mp4211.11M
| ├──第3节：一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些？应该注意哪些？ .mp4130.98M
| ├──第4节：根据公司属性，制定落地有效劳动合同体系？不给公司埋下“炸弹”？ .mp4363.81M
| ├──第5节：如何正确签署劳动合同，通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题？ .mp4341.14M
| ├──第6节：试用期间，如何规范用工，才能最大化避免劳动纠纷问题？ .mp4132.89M
| ├──第7节：对于主动离职公司辞退的员工，如何低成本处理劳动关系？ .mp4163.91M
| ├──第8节：对于员工主动离职优化辞退等，员工申请仲裁后，如何处理让损失最小化？ .mp4191.24M
| └──第9节：如何不断优化完善公司劳动合同体系，建立公司“防火墙”？ .mp4170.90M
├──互联网公司招聘体系设计课程
| ├──赠送大礼包资料汇总
| | ├──赠送二：劳动合同+竞聘及保密协议等
| | ├──赠送三：招聘邀约话术+试工+入职+转正表等
| | └──赠送一：互联网创业+营销电子书
| ├──第10节：如何学会分析招聘数据，学习同行，让招聘更简单！ .mp4279.03M
| ├──第11节：公司新人如何：进行3+5+7+15快速考核，让利润最大化 ！ .mp4238.49M
| ├──第12节：招人过程中，如何有效避免10大致命的坑？ .mp4285.27M
| ├──第1节：互联网公司如何快速破局，从“ 招人”开始？ .mp4306.44M
| ├──第2节：为什么你一直招不到合适的人，你知道真正的原因吗？ .mp4374.01M
| ├──第3节：如何分析当地岗位平台等属性，选择合适招聘平台？ .mp4231.83M
| ├──第4节：学会分析同行，借力招聘文案，赢在起路线上？ .mp4491.15M
| ├──第5节：如何建立公司有效福利体系，让招聘更简单！ .mp4265.52M
| ├──第6节：如何借力短视频招聘玩法，让招聘效果立笠见影 ！ .mp4434.86M
| ├──第7节：如何建立适合自己公司招聘体系，快速落地，马上见效 ！ .mp4383.11M
| ├──第8节：用人成本越来越高，如何设置有效人事配比及薪酬体系搭建 ！ .mp4365.20M
| └──第9节：如何学会分析招聘数据，学习同行，让招聘更简单！ .mp4422.82M
├──小红书第三期变现【主课】
| ├──2022.11.30小红书引流与变现第三期第1节 .mp41.07G
| ├──2022.12.1小红书引流与变现第三期第2节 .mp41.53G
| └──2022.12.2小红书引流与变现第三期第3节 .mp41.79G
├──小红书第四期变现【主课】
| ├──小红书引流与变现项目陪跑第四期第1节 .mp4728.83M
| ├──小红书引流与变现项目陪跑第四期第2节 -.mp41023.06M
| ├──小红书引流与变现项目陪跑第四期第3节 -.mp41.21G
| └──小红书引流与变现项目陪跑第四期第4节 -.mp41.51G
├──第1节：实操：如何多平台，快速找到兼职的操作方法？ .mp459.95M
├──第2节：如何让兼职成功代发，最大化租号，裂变新兼职？ .mp457.97M
├──第3节：实操：如何一步步发布小红书笔记，引导到私域平台？ .mp458.47M
├──第4节：如何搭建服务器，搭建自动发单机器人？ .mp461.85M
└──第5节：如何解决：服务器临时问题？机器人故障及微信下线问题？ .mp427.67M
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强烈支持楼主ing…… 强烈支持楼主ing…… 淡定，淡定，淡定…… 无回帖，不论坛，这才是人道。 么是劳动合同，为什么公司一定要签署劳动合同 我只是路过打酱油的。 强烈支持楼主ing…… 强烈支持楼主ing…… 强烈支持楼主ing……